Test IV Convenio Único AGE

Temario de IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado

Convenio colectivo único del personal laboral de la AGE (124 artículos + disposiciones + anexos). Define grupos profesionales E1, E2, M1, M2, M3, etc.

• Artículo 1: Ámbito de aplicación
• Artículo 2: Personal excluido
• Artículo 3: Vigencia y denuncia del convenio
• Artículo 4: Compensación y sustitución
• Artículo 5: Principio de igualdad
• Artículo 6: Conciliación de la vida familiar, personal y laboral
• Artículo 7: Sistema de clasificación
• Artículo 8: Grupos profesionales
• Artículo 9: Familias profesionales
• Artículo 10: Especialidades
• Artículo 11: Modificación de la clasificación profesional de determinados colectivos de personal
• Artículo 12: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria
• Artículo 13: Constitución y composición de la Comisión Negociadora
• Artículo 14: Constitución y composición de la Comisión Paritaria
• Artículo 15: Funciones de la Comisión Paritaria
• Artículo 16: Funcionamiento de la Comisión Paritaria
• Artículo 17: Régimen de los acuerdos adoptados
• Artículo 18: Grupos de trabajo de la Comisión Paritaria
• Artículo 19: Subcomisiones Paritarias
• Artículo 20: Derechos y garantías de quienes conforman la Comisión Paritaria y Subcomisiones Paritarias
• Artículo 21: Solución de conflictos colectivos
• Artículo 22: Competencia y criterios relativos a la organización del trabajo
• Artículo 23: Relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 24: Certificados de servicios y documento de identificación
• Artículo 25: Reestructuraciones administrativas
• Artículo 26: Planes de ordenación de recursos humanos
• Artículo 27: Principios generales
• Artículo 28: Convocatorias de ingreso por turno libre y promoción interna
• Artículo 29: Sistemas selectivos
• Artículo 30: Convocatoria
• Artículo 31: Órganos de selección
• Artículo 32: Período de prueba
• Artículo 33: Selección de personal temporal
• Artículo 34: Procedimientos de provisión y movilidad
• Artículo 35: El concurso y sus modalidades
• Artículo 36: Concurso abierto y permanente
• Artículo 37: Concurso extraordinario
• Artículo 38: Permuta en el ámbito del Convenio único
• Artículo 39: Permuta entre Convenios distintos
• Artículo 40: Movilidad por violencia de género y por violencia terrorista
• Artículo 41: Movilidad funcional para la protección a la maternidad
• Artículo 42: Movilidad para la protección de la salud del personal laboral
• Artículo 43: Movilidad excepcional por razones de conciliación
• Artículo 44: Movilidad excepcional por cambio de adscripción de puesto de trabajo
• Artículo 45: Movilidad entre Administraciones Públicas
• Artículo 46: Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Artículo 47: Movilidad funcional dentro del mismo grupo profesional
• Artículo 48: Desempeño de puestos de trabajo de distinto grupo profesional
• Artículo 49: Movilidad sin cambio de funciones
• Artículo 50: Traslado obligatorio a un centro de trabajo en distinta localidad
• Artículo 51: Desplazamiento temporal
• Artículo 52: Plazos de incorporación en los procedimientos de movilidad
• Artículo 53: Supuestos de cierre y reestructuración de centros de trabajo
• Artículo 54: Principios generales
• Artículo 55: Estructura salarial y clasificación
• Artículo 56: Estructura retributiva
• Artículo 57: Salario base
• Artículo 58: Pagas extraordinarias
• Artículo 59: Otras retribuciones de carácter personal y complementos salariales
• Artículo 60: Retribución en los supuestos de jornada inferior a la ordinaria o por horas
• Artículo 61: Cálculo de las deducciones
• Artículo 62: Percepciones no salariales: Indemnizaciones o suplidos
• Artículo 63: Retribución en especie
• Artículo 64: Jornada
• Artículo 65: Calendario laboral
• Artículo 66: Medidas de flexibilidad horaria y reducción de jornada
• Artículo 67: Pausa durante la jornada de trabajo
• Artículo 68: Jornada intensiva de verano
• Artículo 69: Comunicación de las ausencias
• Artículo 70: Mejora de las prestaciones de la Seguridad Social
• Artículo 71: Absentismo
• Artículo 72: Horas extraordinarias
• Artículo 73: Vacaciones
• Artículo 74: Licencias
• Artículo 75: Permisos
• Artículo 76: Principios generales
• Artículo 77: Planes de formación
• Artículo 78: Tiempos para la formación
• Artículo 79: Permisos para la formación
• Artículo 80: Acción social
• Artículo 81: Principios generales
• Artículo 82: Medios y equipos de protección personal
• Artículo 83: Garantías de cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en los supuestos del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores
• Artículo 84: La representación colectiva del personal laboral
• Artículo 85: Representación unitaria
• Artículo 86: Derechos e infraestructura de los Comités de Empresa y de los Delegados y Delegadas de Personal
• Artículo 87: Garantías de las personas que ostentan la representación
• Artículo 88: Reuniones y asambleas
• Artículo 89: Representación sindical
• Artículo 90: Derechos y garantías de los Delegados y Delegadas Sindicales
• Artículo 91: Cuota sindical
• Artículo 92: Incompatibilidades
• Artículo 93: Causas de suspensión del contrato de trabajo
• Artículo 94: Suspensión del contrato de trabajo para el personal laboral fijo
• Artículo 95: Modalidades de excedencia
• Artículo 96: Reingreso
• Artículo 97: Extinción del contrato de trabajo
• Artículo 98: Jubilación
• Artículo 99: Potestad disciplinaria
• Artículo 100: Personas responsables

y 24 artículos más.

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