Test Decreto 51/2025 Empleo Público JA

Temario de Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía

Test de Decreto 51/2025 Empleo Público JA

• Artículo 1: Objeto.
• Artículo 2: Ámbito de aplicación.
• Artículo 3: Principios en el acceso al empleo público y la provisión de puestos.
• Artículo 4: Fundamentos y criterios de actuación de los planes de ordenación de recursos humanos.
• Artículo 5: Objetivos de la planificación.
• Artículo 6: Objeto de los planes de ordenación de recursos humanos.
• Artículo 7: Contenido de los planes de ordenación de recursos humanos.
• Artículo 8: Competencias.
• Artículo 9: Vigencia.
• Artículo 10: Contenido de la oferta de empleo público.
• Artículo 11: Reserva para personas con discapacidad.
• Artículo 12: Unidades de inclusión del personal con discapacidad.
• Artículo 13: Régimen aplicable.
• Artículo 14: Sistemas selectivos.
• Artículo 15: Orden de actuación de las personas aspirantes.
• Artículo 16: Convocatoria de los procesos selectivos.
• Artículo 17: Convocatorias ordinarias con reserva de plazas para personas con discapacidad.
• Artículo 18: Convocatorias independientes para personas con discapacidad.
• Artículo 19: Obligación de relacionarse electrónicamente.
• Artículo 20: Solicitudes.
• Artículo 21: Adaptaciones.
• Artículo 22: Acreditación de la condición de persona con discapacidad y de la compatibilidad funcional.
• Artículo 23: Pruebas.
• Artículo 24: Descentralización de las pruebas.
• Artículo 25: Listas de personas admitidas y excluidas.
• Artículo 26: Anuncio de celebración de las pruebas.
• Artículo 27: Normas relativas a la celebración de las pruebas.
• Artículo 28: Relación de personas aprobadas.
• Artículo 29: Aportación de documentación.
• Artículo 30: Adjudicación de destinos.
• Artículo 31: Personal funcionario en prácticas.
• Artículo 32: Período en prácticas.
• Artículo 33: Curso selectivo de formación.
• Artículo 34: Concepto.
• Artículo 35: Funciones.
• Artículo 36: Composición.
• Artículo 37: Abstención y recusación.
• Artículo 38: Personas asesoras especialistas.
• Artículo 39: Funcionamiento.
• Artículo 40: Revisión e impugnación.
• Artículo 41: Selección de personal funcionario interino.
• Artículo 42: Bolsas de empleo para la selección de personal funcionario interino.
• Artículo 43: Puestos vacantes desempeñados por personal funcionario interino.
• Artículo 44: Selección de personal laboral temporal.
• Artículo 45: Directrices en materia de temporalidad en el empleo público.
• Artículo 46: Régimen y procedimientos de promoción interna.
• Artículo 47: Sistemas selectivos en la promoción interna del personal funcionario de carrera.
• Artículo 48: Convocatorias de promoción interna del personal funcionario de carrera.
• Artículo 49: Requisitos de participación del personal funcionario de carrera.
• Artículo 50: Acceso a cuerpos del subgrupo C1.
• Artículo 51: Adjudicación de destinos.
• Artículo 52: Régimen.
• Artículo 53: Sistemas de provisión del personal funcionario de carrera.
• Artículo 54: Normativa aplicable.
• Artículo 55: Provisión de puestos y movilidad para personas con discapacidad.
• Artículo 56: Presentación electrónica de solicitudes de participación.
• Artículo 57: Clases de procedimientos ordinarios de provisión.
• Artículo 58: Concurso general y modalidades.
• Artículo 59: Órganos competentes para la convocatoria y resolución de los concursos generales.
• Artículo 60: Convocatoria de los concursos generales.
• Artículo 61: Oferta de puestos de trabajo de los concursos generales.
• Artículo 62: Comisiones de valoración de los concursos generales.
• Artículo 63: Participantes en los concursos generales.
• Artículo 64: Méritos a valorar en los concursos generales.
• Artículo 65: Concurso específico.
• Artículo 66: Órganos competentes para la convocatoria y resolución de los concursos específicos.
• Artículo 67: Convocatoria de los concursos específicos.
• Artículo 68: Comisiones de valoración de los concursos específicos.
• Artículo 69: Participantes en los concursos específicos.
• Artículo 70: Méritos en los concursos específicos.
• Artículo 71: Acreditación de méritos y capacidades en los concursos generales y específicos.
• Artículo 72: Resolución en los concursos generales y específicos.
• Artículo 73: Desistimiento y renuncia en los concursos generales y específicos.
• Artículo 74: Plazos de cese y toma de posesión en los concursos generales y específicos.
• Artículo 75: Causas de remoción del puesto de trabajo en los concursos generales y específicos.
• Artículo 76: Procedimiento de remoción.
• Artículo 77: Efectos de la remoción.
• Artículo 78: Libre designación.
• Artículo 79: Convocatoria de provisión de puestos de trabajo por libre designación.
• Artículo 80: Participantes.
• Artículo 81: Solicitudes.
• Artículo 82: Propuesta de adjudicación, resolución y toma de posesión.
• Artículo 83: Cese.
• Artículo 84: Movilidad voluntaria provisional.
• Artículo 85: Movilidad temporal y estructural.
• Artículo 86: Movilidad forzosa provisional por cargas de trabajo.
• Artículo 87: Movilidad forzosa definitiva.
• Artículo 88: Reasignación de efectivos.
• Artículo 89: Procedimiento de reasignación de efectivos.
• Artículo 90: Adscripción provisional.
• Artículo 91: Permuta.
• Artículo 92: Atribución temporal de funciones.
• Artículo 93: Movilidad interadministrativa.
• Artículo 94: Comisión de servicios interadministrativa.
• Artículo 95: Comisión de servicios en programas de cooperación internacional.
• Artículo 96: Regulación y procedimiento.
• Artículo 97: Disposiciones generales.
• Artículo 98: Movilidad por razones de salud.
• Artículo 99: Movilidad por razones de violencia de género.
• Artículo 100: Reserva de puestos en la movilidad por razón de violencia de género.

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